חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק ע"ע 52190-03-12

: | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
52190-03-12
24.5.2012
בפני :
אילן איטח

- נגד -
:
הרב אשריאל עטיה
עו"ד בני הנר
עו"ד מני גרשון 		:
מועצה דתית אילת
עו"ד רעות אייד בזיני
החלטה

1.      על פני הדברים על יחסי העבודה במועצות הדתיות חל ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם ביום 6.9.88 בין ממשלת ישראל, מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות וחבר המועצות הדתיות לבין ההסתדרות הכללית של העובדים, ומכוחו הוחלה על יחסי העבודה שם חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות (להלן - חוקת העבודה).

2.   לפי חוקת העבודה פיטורי עובד קבוע טעונים הסכמה של ארגון העובדים. בערעור שלפנינו מתעוררת, בין היתר, השאלה למה תחשב 'הסכמה' כאמור והאם בנסיבות העניין ניתנה הסכמה לפיטורי המערער.

3. נוכח השאלה המתעוררת שוקל בית הדין לצרף להליך את הצדדים לחוקת  העבודה.

4.   המערער והמשיבה רשאים להודיע עמדתם ביחס לאמור בסעיף 3 לעיל וביחס לצירוף כל צד אחר שלדעתם נדרשת התייצבותו וזאת עד ליום 15.6.12.

5.   הצדדים לחוקת העבודה רשאים להודיע עמדתם ביחס לאמור בסעיף 3 לעיל עד ליום 30.6.12.

לשם קבלת עמדת הצדדים כאמור, ימציא המערער לצדדים האמורים את הודעת הערעור, פסק דינו של בית הדין האזורי, ההחלטה על הארכת המועד והחלטה זו. ההמצאה תעשה עד ליום 3.6.12 אישורי ההמצאה יומצאו לתיק עד ליום 15.6.12.

6.  לעיון ביום 16.6.12.

ניתנה היום,  ג' סיון תשע"ב (24 מאי 2012) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>